157 sökträffar som matchar

Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Alexander

Avsnitt 2 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Alexander har jobbat länge inom restaurangbranschen. Nu stortrivs han på en hamburgerkedja där uppgifterna är väldigt varierande.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Viktor

Avsnitt 1 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Viktor har alltid gillat att träna. En dag frågade han om han kunde få praktisera på gymmet där han brukade träna, och efter några månader blev han anställd. Idag är han lokalvårdare och instruktör på samma gym.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaPerspektiv på världen

Samhälle - kvotering

Avsnitt 14 av 22

Inte ens i ett föregångsland som Sverige är vi helt jämställda. Diskussionerna om hur vi ska komma till rätta med problemet är ständigt aktuella. Kvotering är en metod, men den har lika stort stöd som den har motstånd. I Ghanas huvudstad Accra har stadens transportmyndighet dragit igång en utbildning för kvinnliga busschaufförer. Resultatet är fler kvinnor i arbete och mer balans i det mansdominerade yrket.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Gymnasieskola
Extramaterial
Arbetsmaterial finns
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaKjellkoll

Mål 8: anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Avsnitt 8 av 17

Journalisten Kjell Eriksson träffar Ida Texell från Agenda 2030-delegationen och pratar om mål 8: anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Hur kan vi skapa sysselsättning för alla, tillväxt och arbetsvillkor? Det finns stora globala problem som påverkas av hur vi lever i Sverige, ett exempel är baksidan med vårt eldrivna samhälle och framtagning av kobolt och tungmetaller.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Grundskola 7-9
Extramaterial
Arbetsmaterial finns
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin - teckenspråkstolkat

Skola, jobb, karriär och framtid

Avsnitt 8 av 8

Vi besöker prins Carl Philip i hans hem. Om en kunglighet för femtio år sedan öppet hade talat om sin dyslexi så hade det varit mot all tidigare tradition. Idag är prinsen på barrikaderna när det gäller att strida för dyslektikers rättigheter, och hans idé är att inspirera så många som möjligt till att också se dyslexins fördelar och styrkor.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin - teckenspråkstolkat

Karriär

Avsnitt 7 av 8

Vad är det som säger att nästa stora tekniska innovation inte kommer från någon med dyslexi? Och då inte trots, utan tack vare, säger Jenny Kylefors, HR-chef på Scania. På Scania jobbar Peter, som vi träffade för tio år sedan då han var en kämpande student på KTH i Stockholm. Idag är han en framstående ingenjör som jobbar progressivt med utveckling av el-lastbilar. Vi besöker också Håbo kommun där man ifrågasätter hela syftet med diagnoser - man ska ta hand om alla oavsett diagnos eller ej.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Polar Talks 2019

Öppna dörren för kvinnliga musikskapare

Två procent av världens musikproducenter är kvinnor. Normen inom musikindustrin är en man. Men tänk om vi kan ändra på det? Vad skulle krävas av oss? Och hur skulle det förändra musikindustrin undrar Anja Frey, chef på Fryshuset Stockholm, i sitt brandtal. Inspelat den 10 juni 2019 på Grand hotel, Stockholm. Arrangör: Polar Music Prize.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin - teckenspråkstolkat

Från skolan till jobbet

Avsnitt 6 av 8

Ska man berätta att man har dyslexi när man söker jobb? Vi följde Johanna Gustafsson för åtta år sedan, en stormig tid där hon med mycket kämpande till sist lyckades få fullständigt gymnasiebetyg. Nu träffar vi henne igen och sedan vi sist sågs har hon hunnit gå på folkhögskola och utbildat sig till fritidsledare. På vägen dit var hennes stora fråga om någon skulle vilja anställa en dyslektiker.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaNyanlända föräldrar

Vägen in - jobbet

Avsnitt 10 av 18

Hur viktigt är det med jobb för nyanlända föräldrar? Rasha har fått sitt drömjobb som gruppchef på Swedbank. Khazar träffar familjen Yousef Hanna för att prata om livet - och vägen till jobbet.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Erik

Avsnitt 4 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Erik har ett viktigt jobb. Han arbetar som naturvårdare. Erik älskar att ta hand om naturen - och folk blir glada av det.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Emil

Avsnitt 3 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Emil arbetar på ett stort varuhus genom en anställning på Samhall. Han koordinerar lokalvårdarna, och jobbet ger nya utmaningar varje dag.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Frida

Avsnitt 5 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Frida förändras varje morgon så fort hon kommer in i stallet. Jobbet som häst- och stallskötare betyder allt för henne. Och kärleken till hästar kommer hon alltid att ha.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJag jobbar

Madelen

Avsnitt 6 av 6

Vi möter unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning som arbetar. Madelen ansvarar för många uppgifter i köket. Hon är bra på det mesta men hennes egen "Maddes dressing" är gästernas favorit.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Gymnasiesärskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Women in tech 2019

Så blir du framgångsrik utan att trampa på mäns tår

Sarah Cooper har ett förflutet inom tech-företagen Google och Yahoo men sade upp sig för att bli komiker på heltid. Hon är också författare till bästsäljande böcker som "100 tricks to appear smart in meetings" och "How to be successful without hurting men's feelings". Här ger hon konkreta tips om hur kvinnor kan lyckas i tech-branschen utan att trampa på mäns tår. Inspelat den 8 mars 2019 på Folkets hus, Stockholm City Conference Centre. Arrangör: Women in tech.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Women in tech 2019

Från Costa Rica till Mars

Född i Costa Rica och med en ensamstående mamma var det långt ifrån självklart att Sandra Alba Cauffman skulle kunna uppfylla sin dröm att bli ingenjör. På universitetet meddelade man att endast en av ingenjörslinjerna var tillgängliga för kvinnor. Idag är hon biträdande chef för Nasas avdelning för geovetenskap. Här berättar hon om hur hon tog sig dit och vilka lärdomar hon gjort på vägen. Inspelat den 8 mars 2019 på Folkets hus, Stockholm City Conference Centre. Arrangör: Women in tech.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaLiv med autism - syntolkat

Så nära ett jobb man kan komma

Avsnitt 8 av 8

De som inte kan fungera fullt ut på en traditionell arbetsplats har rätt att söka så kallad "daglig verksamhet". Detta är ett alternativ som kan motsvara både intressen och framtidsdrömmar. I Lidingö kommun finns Ögruppen. Där kan man få arbetslivserfarenhet, praktik och ibland ett fast jobb. Professor Christopher Gillberg tycker att den sociala kompetensen idag övervärderas av arbetsgivare. Yrkeskunnande och specialisering borde stå högre i kurs, tycker han.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaLiv med autism - teckenspråkstolkat

Så nära ett jobb man kan komma

Avsnitt 8 av 8

De som inte kan fungera fullt ut på en traditionell arbetsplats har rätt att söka så kallad "daglig verksamhet". Detta är ett alternativ som kan motsvara både intressen och framtidsdrömmar. I Lidingö kommun finns Ögruppen. Där kan man få arbetslivserfarenhet, praktik och ibland ett fast jobb. Professor Christopher Gillberg tycker att den sociala kompetensen idag övervärderas av arbetsgivare. Yrkeskunnande och specialisering borde stå högre i kurs, tycker han.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaOsynk

Teambuilding

Avsnitt 5 av 5

Azra har bott i Göteborg i tre år men har fortfarande inte blivit hembjuden till någon svensk. På jobbet ska det bli konferens med femkamp i skogen. Azra känner sig besvärad och Danne fattar inte varför Azra är så stel och tråkig. Man kan väl bara ta ett gäng öl, hoppa säck i regnet och ha kul? Om hur vår kultur sätter krokben för kommunikation på jobbet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaEtt särskilt dilemma

Vem ska göra jobbet?

Avsnitt 1 av 20

Del 1 av 20. Madeleine Arle arbetar som aktivitetshandledare vid en daglig verksamhet som driver ett café. Verksamheten är frivillig för brukarna, och ibland händer det att de inte dyker upp. Det ställer till problem för Madeleine för då måste hon själv ta hand om alla beställningar. Sebastian pratar med henne om hur hon ska göra för att motivera brukarna, och vilka krav hon kan ställa på att de ska ta ansvar.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Gymnasieskola
Extramaterial
Arbetsmaterial finns
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaAutomatiseringens tidevarv

Ludditerna var de första teknikmotståndarna

Avsnitt 3

De första att råka ut för teknikutvecklingens mer negativa sida - jobbförstörelse - var textilarbetare i Nottingham. De så kallade Ludditerna tog till våld för att bekämpa konsekvenserna av den nya tekniken. Idag kallas de som vill begränsa teknikutvecklingen för neo-ludditer. Det är dock lite som tyder på att lagar och regler mot automatisering skulle vara en framkomlig väg för att skydda jobben.

Produktionsår:
2016
Utbildningsnivå:
Folkhögskola / Studieförbund
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaAutomatiseringens tidevarv

Hur förbereder vi oss för en automatiserad framtid?

Avsnitt 4

I Schweiz används ett lärlingssystem som nationalekonomer menar är anledningen till att landets ungdomsarbetslöshetssiffror länge varit rekordlåga. Frågan är om det kommer räcka till när automatiseringen accelererar. Vad händer när det blir mer fördelaktigt för arbetsplatserna att ta in maskiner istället för lärlingar?

Produktionsår:
2016
Utbildningsnivå:
Folkhögskola / Studieförbund
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaAutomatiseringens tidevarv

Förstör maskinerna jobben?

Avsnitt 1

Eric Brynolfson, författare till The second machine age, menar att vi på grund av robotisering, digitalisering och automatisering står inför en kommande massarbetslöshet. Det skulle i så fall vara ett trendbrott. Historiskt har vi hittills alltid kunnat ersätta jobben som tekniken förstör med nya jobb.

Produktionsår:
2016
Utbildningsnivå:
Folkhögskola / Studieförbund
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaAutomatiseringens tidevarv

Digital teknik skapar få jobb

Avsnitt 2

Teknikutvecklingen kommer med ett inbyggt problem. För varje nytt teknikskifte skapas allt färre nya jobb. Börsens stora teknikbolag gör enorma vinster men behöver väldigt få arbetare. Det är ett av tecknen på att vi skulle kunna stå inför en kommande teknologisk arbetslöshet.

Produktionsår:
2016
Utbildningsnivå:
Folkhögskola / Studieförbund
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaOsynk

Vem bestämmer?

Avsnitt 4 av 5

Bioingenjören Eduardo har nyss börjat arbeta i Sverige. Han förstår inte vad hans chef Lotta egentligen vill. Hon talar hela tiden om att han ska fatta självständiga beslut och inte fråga henne till råds. Eduardo börjar tro att hon egentligen inte vill vara chef. Lotta förstår inte varför han inte kan fatta att i Sverige är vi alla jämlika - fast det är chefen som är viktigast. Om hur vår kultur sätter krokben för kommunikation på jobbet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Forte talks 2019

Hälsosamt arbete i en global ekonomi

Kontinuitet, trygghet och möjligheten att påverka sin egen arbetssituation är några av de faktorer som påverkar hur hälsosam en arbetsplats är. Men hur påverkas dessa och andra faktorer av dagens globala ekonomi? Och vad kan vi göra för att minska de negativa konsekvenserna? Johannes Siegrist, professor och expert i arbetsrelaterad stress, föreläser. Inspelat den 26-27 mars 2019 på Nacka Strandsmässan i Stockholm. Arrangör: Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Forte talks 2019

Hur matchar vi kompetens med efterfrågan?

Det finns jobb i Sverige i dag men ett problem är att många arbetslösa saknar den kompetens som efterfrågas. Om detta samtalar Annika Sundén, analysdirektör på Arbetsförmedlingen, Ingmar Skoog, professor i psykiatri vid Göteborgs universitet, Mikael Klein, Intressepolitisk chef på Funktionsrätt Sverige, samt Bettina Kashefi, chefekonom på Svenskt näringsliv. Moderator: Mia Odabas. Inspelat den 26 mars 2019 på Nacka Strandsmässan i Stockholm. Arrangör: Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Forte talks 2019

Arbetsmarknaden - att komma in, att bli kvar, att komma igen

Anders Forslund, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet och biträdande chef vid IFAU, föreläser. Han talar om vilka insatser som kan hjälpa särskilt utsatta grupper att komma in på arbetsmarknaden. Inspelat den 26 mars 2019 på Nacka Strandsmässan i Stockholm. Arrangör: Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Forte talks 2019

Osäkra anställningar - utmaningar och motsättningar

Jill Rubery, professor vid University of Manchester, föreläser om vilka faktorer som formar hur arbetslivet organiseras. Hon menar att skillnader i arbetstider, utbildning och lönenivåer speglar sociala, ekonomiska och politiska skillnader mellan olika länder och branscher. Allt styrs inte av teknologiska framsteg eller produktionsbehov. Inspelat den 26 mars 2019 på Nacka Strandsmässan i Stockholm. Arrangör: Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaOsynk

Hierarki

Avsnitt 3 av 5

ST-läkaren Klara fattar inte varför överläkaren Stephen tappar fattningen när hon ifrågasätter hans beslut. Nyinvandrade Stephen från Uganda förstår inte Klaras brist på respekt för hans erfarenhet. Han har svårt att handleda de unga läkarna, känner sig osäker och blir irriterad. Om hur vår kultur sätter krokben för kommunikation på jobbet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Genusmaraton 2019

Heltid som norm

År 2018-2019 testade Sundsvalls kommun ett nytt sätt att arbeta inom äldreomsorgen. Modellen innebar att de anställda skulle spendera en del av sin arbetstid som vikarie på andra verksamheter än den de var anställda på. Fredrick Jonsson, forskningsassistent, berättar om hur modellen fungerar i praktiken och vad man drar för lärdomar. Inspelat den 21 mars 2019 på Mittuniversitetet i Östersund. Arrangör: Forum för genusvetenskap, Mittuniversitetet i Östersund.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Genusmaraton 2019

Jämställdhet i transportplaneringen

Transportsystemet är inte bara viktigt för klimatet utan har även med social och ekonomisk rättvisa att göra. Här berättar forskaren Charlotta Faith-Ell från Nätverket Jämställdhet i transportsektorn om en metod som kan användas på både lokal och regional nivå för att anpassa transportsystemen till jämställdhetsmålen i Agenda 2030, FN:s 17 globala hållbarhetsmål. Inspelat den 21 mars 2019 på Mittuniversitetet i Östersund. Arrangör: Forum för genusvetenskap, Mittuniversitetet i Östersund.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Genusmaraton 2019

Jämställda villkor inom skogsindustrin

Cirka 85 procent av dem som jobbar inom skogsindustrin är män. Nu vill många inom skogsindustrin arbeta för mer jämställdhet och öka andelen kvinnor, men först måste man se över vad det är som gör att kvinnor väljer andra branscher. Malin Bolin, fil dr i sociologi, ger här en lägesbild av attityder och erfarenheter av ojämställdhet inom skogsindustrin. Inspelat den 21 mars 2019 på Mittuniversitetet i Östersund. Arrangör: Forum för genusvetenskap, Mittuniversitetet i Östersund.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Genusmaraton 2019

Förkortad arbetsplatsförlagd arbetstid - så funkar det

Sveriges kommuner har under en längre tid haft problem med att anställa och behålla personal i socialtjänsten. För att råda bot på problemen erbjuder nu flera kommuner förkortad arbetsplatsförlagd arbetstid. Forskaren Malin Bolin analyserar här olika modeller för att se hur effektiva de är. Inspelat den 21 mars 2019 på Mittuniversitetet i Östersund. Arrangör: Forum för genusvetenskap, Mittuniversitetet i Östersund.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaFakta eller feeling

Hur kan man påverka politiker att satsa på landsbygden?

Vad kan vi som unga göra för att få politiker att satsa på unga i glesbygden undrar Oskar från Piteå. Ungdomar flyr till större städer och befolkningen på glesbygden minskar och åldras. Vad krävs för att man som ung ska återvända eller stanna kvar i sin hemstad? Vad behöver politikerna göra? Gäst är Amanda Matti - född, uppvuxen och bor i Gällivare. Efter flera år på resande fot kom hon tillbaka hem och blev kär i platsen på nytt.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Gymnasieskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin

Skola, jobb, karriär och framtid

Avsnitt 8 av 8

Vi besöker prins Carl Philip i hans hem. Om en kunglighet för femtio år sedan öppet hade talat om sin dyslexi så hade det varit mot all tidigare tradition. Idag är prinsen på barrikaderna när det gäller att strida för dyslektikers rättigheter, och hans idé är att inspirera så många som möjligt till att också se dyslexins fördelar och styrkor.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin

Karriär

Avsnitt 7 av 8

Vad är det som säger att nästa stora tekniska innovation inte kommer från någon med dyslexi? Och då inte trots, utan tack vare, säger Jenny Kylefors, HR-chef på Scania. På Scania jobbar Peter, som vi träffade för tio år sedan då han var en kämpande student på KTH i Stockholm. Idag är han en framstående ingenjör som jobbar progressivt med utveckling av el-lastbilar. Vi besöker också Håbo kommun där man ifrågasätter hela syftet med diagnoser - man ska ta hand om alla oavsett diagnos eller ej.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaOsynk

Konsensus

Avsnitt 2 av 5

Andrea från Barcelona är inte rädd att säga vad hon tycker på ledningsgruppens möten. Hon förstår inte varför kollegan Linda aldrig säger vad hon tycker. Precis som alla andra svenskar håller Linda bara med de andra och söker konsensus. Om hur vår kultur sätter krokben för kommunikation på jobbet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaJakten på dyslexin

Från skolan till jobbet

Avsnitt 6 av 8

Ska man berätta att man har dyslexi när man söker jobb? Vi följde Johanna Gustafsson för åtta år sedan, en stormig tid där hon med mycket kämpande till sist lyckades få fullständigt gymnasiebetyg. Nu träffar vi henne igen och sedan vi sist sågs har hon hunnit gå på folkhögskola och utbildat sig till fritidsledare. På vägen dit var hennes stora fråga om någon skulle vilja anställa en dyslektiker.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaOsynk

Jante

Avsnitt 1 av 5

Vera förstår inte varför Hassan säger att han är en så bra gruppchef. Varför skryter han? Och Hassan fattar inte varför Vera säger att hon är så dålig på jobbet - när det är precis tvärt om. Vi hamnar mitt i ett spänt samtal på ett telekombolag i Malmö. Om hur vår kultur sätter krokben för kommunikation på jobbet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaNyfiken på EU

Tysklands arbetskraft

Avsnitt 16 av 20

Reportage om Tysklands arbetsmarknad och intervjuer med arbetstagare. Bland annat om antalet arbetslösa i framtiden och om förhållandena för äldre arbetskraft i dag.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Gymnasieskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaEtt särskilt dilemma

Att bli vuxen

Avsnitt 17 av 20

Del 17 av 20. Vägen mot vuxenlivet kan se väldigt olika ut beroende på vilken typ av funktionsvariation ens barn har. Lars har startat "August No Stress Café" i Malmö för att ge sin son August, och andra med intellektuella funktionsnedsättningar, en meningsfull sysselsättning. I dag är August i tonåren, och Lars berättar om vad han drömmer om och föreställer sig, när det gäller Augusts vuxenliv.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Gymnasieskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Access
Längd:
TittaUR Samtiden - Forskar-Grand Prix 2018

Välbefinnande på jobbet

Vad händer med medarbetarnas välbefinnande när ett företag aktivt arbetar med riskbedömningar av den psykosociala arbetsmiljön? Rachael Berglund, industridoktorand i kvalitetsutveckling och praktikbaserad innovation vid Mälardalens högskola, berättar. Inspelat den 27 november 2018 på Nalen i Stockholm. Arrangör: Vetenskap & Allmänhet.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Socionomdagarna 2018

Så skapas en hälsosam arbetsplats

Stress, oklara förväntningar och vaga mål skapar stor ohälsa i arbetslivet. Men arbetsplatsen kan även vara en källa till hälsa. Det säger Sara Ingvarsson, psykolog och organisationskonsult. En viktig punkt är att göra de faktiska arbetsuppgifterna meningsfulla. Inspelat på Stockholmsmässan den 22 november 2018. Arrangör: Akademikerförbundet SSR.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Högskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Socionomdagarna 2018

Arbetsglädje? Ja tack!

Vilka känslor sprider du omkring dig på jobbet? Christina Stielli, författare och prisbelönt föreläsare om arbetsglädje, beskriver med en stor portion humor hur negativism sprider sig på ett ögonblick. Hur kan vi påverka arbetsmiljön för att jobbet ska bli lättare? Stielli vill införa gnällfria zoner på alla arbetsplatser. Eller varför inte en gnällruta? Inspelat på Stockholmsmässan den 22 november 2018. Arrangör: Akademikerförbundet SSR.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Högskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaUR Samtiden - Socionomdagarna 2018

Organisation och ledarskap i stark förändring

"Agil arbetsplats", "lean organisation" och "tillitsbaserat ledarskap" har blivit allt vanligare begrepp. Men vad betyder de egentligen? Karin Tenelius, grundare av företaget Tuff ledarskapsträning, arbetar med att förflytta det hierarkiska ledarskap vi är vana vid, till ett mjukare, mer inlyssnande, där team av medarbetare själva tar stort ansvar. Inspelat på Stockholmsmässan den 22 november 2018. Arrangör: Akademikerförbundet SSR.

Produktionsår:
2019
Utbildningsnivå:
Högskola
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaSkolministeriet

Makten över arbetstiden

Avsnitt 25 av 37

Frågan hur man ska locka fler till läraryrket och få lärare att vilja stanna, är flitigt diskuterad. Ofta hamnar lönen i fokus. Men från lärarhåll lyfts lika ofta arbetsmiljön fram som en viktig faktor. Och arbetsmiljön påverkas starkt av hur styrd arbetstiden är. Vi besöker två skolor i Linköping som valt helt olika förhållningssätt. På Elsa Brändströms skola har lärarna full förtroendearbetstid, medan man på Harvestadsskolorna har 40 timmar arbetsplatsförlagd tid varje vecka. Vilket system fungerar bäst enligt lärarna själva?

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
TittaLiv med autism

Så nära ett jobb man kan komma

Avsnitt 8 av 8

De som inte kan fungera fullt ut på en traditionell arbetsplats har rätt att söka så kallad "daglig verksamhet". Detta är ett alternativ som kan motsvara både intressen och framtidsdrömmar. I Lidingö kommun finns Ögruppen. Där kan man få arbetslivserfarenhet, praktik och ibland ett fast jobb. Professor Christopher Gillberg tycker att den sociala kompetensen idag övervärderas av arbetsgivare. Yrkeskunnande och specialisering borde stå högre i kurs, tycker han.

Produktionsår:
2013
Utbildningsnivå:
Lärarfortbildning
Extramaterial
Arbetsmaterial finns
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaJobba, sova, dö

En rättvis lön

Avsnitt 7 av 8

Under 2000-talet har vi alltmer gått över till individuella och prestationsbaserade löner, men det är oklart hur det påverkar företagen och de anställdas jobbmotivation. Vid sidan av detta växer "gig-ekonomin" fram och allt fler människor lever på korta uppdrag utan fast lön. Vad är egentligen en rättvis lön?

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaJobba, sova, dö

Yrkesstatus

Avsnitt 1 av 8

Säg mig vad du jobbar som, och jag får en bild av vem du är. Status är ett laddat ord, ändå skapar vi oss åsikter om hur människor i olika yrken är. Hur påverkar denna status oss, personligen och i våra jobb?

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning
Spelbarhet:
UR Skola
Längd:
LyssnaJobba, sova, dö

Första jobbet

Avsnitt 3 av 8

Det allra första jobbet - är det då man blir vuxen, lär sig gå upp på morgonen, sköta sin ekonomi och ta ansvar? Vi pratar prestationsångest och framtidsdrömmar med Alice som har sitt första extrajobb, och Mikael som är färdigutbildad och just blivit anställd. Vi pratar även om hur man får ett jobb fastän ens cv gapar tomt.

Produktionsår:
2018
Utbildningsnivå:
Allmänbildande
Beskrivning